PENGARUH FAKTOR PERSONAL DAN FAKTOR ORGANISASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI ANGGOTA JAM’IYYAH RUQYAH ASWAJA PAC GONDANGLEGI
Rabu, 23 November 2022 - 08:30 WIBDiposting oleh: prd
Penulis: Agus Wicahyono - Email: a.wicahyono12@gmail.com (Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Dharma Malang)
Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh faktor personal dan faktor organisasional terhadap komitmen organisasi anggota jam’iyyah ruqyah aswaja pac gondanglegi secara parsial dan simultan. Penelitian ini berupa penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi yang menjadi sampel penelitian ini adalah seluruh Anggota Jam’iyyah Ruqyah Aswaja PAC Gondanglegi yang berjumlah 35 responden. Kuesioner diuji dengan uji reliabilitas dengan menggunakan Alpha Crombach dan uji validitas dengan menggunakan uji pearson correlation, selanjutnya dilakukan uji normalitas, uji multikolinearitas dan uji heteroskedastisitas. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda, dengan pengolahan data primer menggunakan Statistical Packege for Social Science (SPSS) version 23. Hasil uji parsial didapatkan nilai sig untuk X1 0,026<0,05 dan X2 0,001<0,05, sehingga dinyatakan secara parsial variabel X1 dan X2 berpengaruh signifikan terhadap Y. Hasil uji simultan didapatkan nilai 0,001<0,05 sehingga dinyatakan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Y. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial dan secara simultan, faktor personal dan faktor organisasional berpengaruh positif terhadap komitmen organisasi anggota jam’iyyah ruqyah aswaja pac gondanglegi.
Keywords. Faktor Personal, Faktor Organisasional, Komitmen Organisasi